1. Ausschreibung des Mentoring-Programms 2025

Mit dem Mentoring-Programm an der Evangelisch-Theologischen Fakultät werden Wissenschaftler:innen in der Post-Doc- und Doc-Phase unterstützt, die sich auf eine akademische Laufbahn vorbereiten. Antragsberechtigt sind alle Wissenschaftler:innen in der Post-Doc- und Doc-Phase, die an der Fakultät tätig sind.

Das Programm umfasst zwei Arten von Aktivitäten:

• Die finanzielle Unterstützung von Projekten, die der Progression der eigenen Forschung dienen und die zur Sichtbarkeit der Forschung und der nationalen und internationalen Vernetzung von Wissenschaftler:innen in Qualifizierungsphasen beitragen. Dafür stehen pro Jahr 20.000 Euro zur Verfügung.
• Veranstaltungen zu wesentlichen Themen des akademischen Lebens, die von der Frauenbeauftragten der Fakultät organisiert werden und zum akademischen Austausch beitragen, sowie regelmäßige Gespräche der Mentees mit der Mentorin der Fakultät.

Förderungsfähig sind:

• Projekte, die von den Mentees organisiert werden und zur internationalen Sichtbarkeit und der Vernetzung im In- und Ausland beitragen (Workshops, Tagungen, Einladungen von Gastreferentinnen und -referenten u. ä.). Idealerweise sollen diese Projekte gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Mittelbaus gestaltet und durchgeführt werden. Die Hauptverantwortung der Organisation und Durchführung dieser Tätigkeiten sollte von einer Frau übernommen werden; Männer können als Kooperationspartner an den Projekten teilnehmen.
• Formate, die die Progression der eigenen Forschung unterstützen, wie z.B. Hilfskraftstunden.
• Sonstige Projekte, welche die Internationalisierung der eigenen wissenschaftlichen Arbeit unterstützen (z.B. Organisation eines Panels an einer internationalen oder nationalen Tagung, das zur Sichtbarkeit der eigenen Forschung und zur akademischen Vernetzung beiträgt).
• Spesen für den Besuch von international relevanten Tagungen im In- und Ausland (mit eigenem Vortrag).
• Falls genügend Mittel vorhanden sind, können auch andere Arten von Projekten gefördert werden, in denen die Antragstellenden überzeugend geltend machen können, dass sie der Förderung von Frauen in der Qualifikationsphase dienen.

Bewerbungen für eine Förderung durch das Mentoring-Programm sind zwei Mal im Jahr möglich. Stichtag ist jeweils der 1. April bzw. der 1. Oktober. Pro Ausschreibung soll nur eine Bewerbung eingereicht werden. Außerdem soll in der Bewerbung plausibel dargelegt werden, dass für das eingereichte Vorhaben keine vergleichbaren Fördermöglichkeiten bestehen (z.B. der LMU Open Access Förderfonds, LMU-Förderung für Frauen in der Postdoc-Phase oder auch durch den DAAD).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen in einer pdf-Datei

• Bewerbungsschreiben (mit detaillierten Angaben zum Projekt, inklusive Zeitplan und Budget)
• ausgefülltes Formblatt (Formblatt Mentoring (DOC, 186 KB))
• Lebenslauf
• Auflistung der bisherigen Veröffentlichungen
• kurzes Exposé über den Stand der aktuellen Qualifikationsarbeit
• kurze Beschreibung der beruflichen Perspektiven

per E-Mail bis zum 1.10.2024 an das Dekanat der Evang.-Theol. Fakultät dekanat02@lmu.de.