1. Ausschreibung des Mentoring-Programms 2026

Mit dem Mentoring-Programm (PDF, 32 KB) an der Evangelisch-Theologischen Fakultät werden Wissenschaftler:innen in der Post-Doc- und Doc-Phase unterstützt, die sich auf eine akademische Laufbahn vorbereiten. Ein besonderes Anliegen des Progamms ist die Unterstützung von Wissenschaftlerinnen im Übergang zur oder beim Einstieg in die Postdoc-Phase.

Für das Mentoring-Programm stehen jährlich 20.000 EUR zur Verfügung. Antrags­berechtigt sind alle Wissenschaftler:innen in der Postdoc- und Doc-Phase an der Evangelisch-Theologischen Fakultät.

Förderungen sind beantragbar für:

• Unterstützungsleistungen, die Wissenschaftlerinnen den Übergang in die Postdoc-Phase erleichtern und z.B. zeitliche Freiräume schaffen, um Habili­tations­vorhaben zu entwickeln oder Drittelmittelanträge voranzutreiben, sowie Leistungen, die Wissenschaftlerinnen in den vielfältigen Anforderungen der Postdoc-Phase unterstützen, wie z.B. Aktivitäten, die zur Sichtbarkeit und Vernetzung beitragen, finanzielle Engpässe abfedern, Kinderbetreuung gewährleisten etc.
  Die Bewerberinnen sind gebeten, im Antrag Ideen zu entwickeln, die den Bedarfen ihrer Postdoc-Qualifikation gerecht werden, und darzulegen, inwiefern die beantragte Förderung diesem Ziel dient. (Anstellungen – auch kurzfristige – sind über das Mentoring-Programm nicht möglich.)

Förderungsfähig sind darüber hinaus:

• Maßnahmen, die der Fertigstellung der eigenen Qualifikationsarbeit dienen, wie z.B. Hilfskraftstunden.
• Projekte, die vom o.g. Personenkreis organisiert werden und zur internationalen Sichtbarkeit und der Vernetzung im In- und Ausland beitragen (Workshops, Tagungen, Einladungen von Gastreferentinnen und -referenten u. ä.). Die Hauptverantwortung der Organisation und Durchführung dieser Tätigkeiten sollte von einer Frau übernommen werden; Männer können als Kooperations­partner an den Projekten teilnehmen.
• Sonstige Projekte, welche die Internationalisierung der eigenen wissenschaft­lichen Arbeit unterstützen (z. B. Organisation eines Panels an einer internatio­nalen oder nationalen Tagung, das zur Sichtbarkeit der eigenen Forschung und der akademischen Vernetzung beiträgt).
• Spesen für den Besuch von international relevanten Tagungen im In- und Ausland (mit eigenem Vortrag).
• Falls genügend Mittel vorhanden sind, können auch andere Arten von Projekten gefördert werden, von denen die Antragstellenden überzeugend geltend machen, dass sie der Förderung von Frauen in der Qualifikationsphase dienen.

Bewerbungen für eine Förderung durch das Mentoring-Programm sind zwei Mal im Jahr möglich: Stichtag ist jeweils der 1. Oktober bzw. der 1. April. Pro Ausschrei­bungsrunde soll nur eine Bewerbung je Bewerberin bzw. Bewerber eingereicht werden. Außerdem ist in der Bewerbung plausibel darzulegen, dass für das eingereichte Vorhaben keine vergleichbaren Fördermöglichkeiten an der LMU bestehen (z.B. der LMU Open Access Förderfonds, LMU Förderung für Frauen in der Postdoc-Phase, Wolfhart Pannenberg Research Fellowship).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 1. Oktober 2025 mit folgenden Unter­lagen in einer pdf-Datei

• Bewerbungsschreiben (mit detaillierten Angaben zum Projekt, inklusive Zeitplan und Budget)
• ausgefülltes Formblatt (PDF, 570 KB)
• Lebenslauf
• Auflistung der bisherigen Veröffentlichungen
• kurzes Exposé über den Stand der aktuellen Qualifikationsarbeit
• kurze Beschreibung der beruflichen Perspektiven

per E-Mail an das Dekanat der Evangelisch-Theologischen Fakultät (dekanat02@lmu.de).